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2022年春季学期

通知公告 / Notice

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m6米乐官方入口最新版2022年第三批公开招聘公告

m6米乐官方入口最新版是农业农村部与湖南省人民政府共建大学、全国文明校园、湖南省国内一流大学建设高校(A类),“杂交水稻之父”袁隆平院士曾担任学校名誉校长。学校位于历史文化名城长沙,办学始于1903年创办的修业学堂。现已发展成为以农学为主体,多学科协调协同发展的教学研究型大学,学科涵盖农、工、文、理、经、管、法、医、教、艺等10大门类,植物与动物科学、农业科学、环境/生态学、化学、工程科学生物与生化等6个学科ESI排名进入全球前1%。有博士后科研流动站10个,博士学位授权一级学科11个,硕士学位授权一级学科24个。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔20191号)要求,结合学校工作需要,面向社会公开招聘专任教师。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪委办公室全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;

有下列情形之一的人员,不得参加报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

    四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位24个;招聘计划35,均为专任教师岗位(详见附件1)。

五、招聘程序

()发布信息

招聘信息通过m6米乐官方入口最新版校园网http://dymdw.net/和m6米乐官方入口最新版人才招聘网站(http://zp.dymdw.net)面向社会公开发布。

()报名

1.报名时间:2022520日至2022610日。

2.报名方式:

采取网上报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。应聘人员登录m6米乐官方入口最新版人才招聘网报名系统→注册用户→根据“应聘须知”,按岗位要求填写相关个人信息→按要求将报考岗位所需的相关证明材料原件扫描上传→保存并提交信息。

3.填报要求:

个人填报的所有信息必须同步上传相应岗位要求的证明材料(身份证、各阶段学历学位证、职称证书、资格证书、工作经历证明等),提交信息后审核状态显示为“已提交,二级单位待审核”即为报名成功,证明材料不齐全或未按要求提交信息者不予以审核。

1)身份证,要求提供身份证件正反两面。

2)大学及以后各阶段的学历学位证,学历(学位)必须为国家承认的学历(学位),出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历学位证书必须于2022831日前取得,否则取消应聘资格。2022年的应届毕业生须提供学信网下载的学籍在线验证报告。

3)工作经历证明,须由工作单位的人事部门出具书面证明(工作起始时间,工作岗位),工作年限计算截止时间为2022430日。

()资格审查

资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审。不符合报名条件或报名材料不齐,资格审查不予通过。通过资格初审人员名单在m6米乐官方入口最新版人才招聘网(http://zp.dymdw.net)公布。

(四)考试

1.开考比例

本次招聘均为高层次人才岗位,不设置开考比例。

    2.考试方式

采取试讲、面试相结合的方式进行(百分制折算成综合成绩,试讲和面试各综合成绩的50%)

试讲:通过资格审查人员全部参加试讲,试讲主要测试应聘人员的专业知识、教学思路、教学技能等。试讲总分100分,合格分数线为80分(含80分)

面试:根据应聘同一岗位达到试讲合格线的成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例确定入围面试人员,未达到1:5的比例则全部入围。面试主要采取专业能力测试或提问、答辩等方式,主要测评应聘人员的师德师风、综合素质、专业能力、人岗匹配度等,总分为100分。

设置综合成绩合格分数线为80分(含80分)。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加试讲、面试须携带身份证等身份证明材料原件。各环节的通知、考试成绩等均在m6米乐官方入口最新版人才招聘网公布

    ()体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以面试成绩为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检、考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考核结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在m6米乐官方入口最新版人才招聘网公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话:0731-84617756(人事处)

举报电话:0731-84618683(纪委办公室)

 

 

附件1:m6米乐官方入口最新版2022批公开招聘岗位计划及要求一览表

附件2:m6米乐官方入口最新版公开招聘人员报名表

                                                                      m6米乐官方入口最新版

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